☤ 单位里什么样的人才算靠谱

  夜读精选   2019-10-26 18:54:1928      + 订阅   



单位里什么样的人才算靠谱
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聪明有很多种,最高级的聪明是靠谱。
  如果说聪明是一株果树,那靠谱一定是最甜的果实;如果说聪明是攀登的云梯,那靠谱一定是最结实的踏板。
  靠谱是一种能力,更是一种品格。
01
靠谱的人,讲诚信
  看一个人靠不靠谱,要看他是否遵守承诺,是否具有执行力。
  生活中总会遇到这种人:明明答应的好好的,事到临头却突然变了卦;嘴上说的很好听,却从来不行动。这些都是不靠谱的表现。
  一个不靠谱的人会失去很多机会。不论是在工作还是在生活中,你总是不靠谱,让人不放心,久而久之就再也没有人把任务交给你了。所以不要怪别人看不到你的才华与能力,可能是你的不靠谱害了你。
  梁启超十分重诚信,他在教育子女中,也把诚信教育放在首位。他常说“一个不诚实的人要想在社会上立足是很困难的”。
  嘴上靠谱不如行动靠谱,答应别人的事就要做到。
02
靠谱的人,懂筹谋
  靠谱的人对万事万物都是有准备的,他们从不会临时抱佛脚,所以当困难或挑战来临时,他们总能比别人游刃有余,也更能让人安心。
  一个靠谱的人懂得未雨绸缪,居安思危。他们会认真准备每一个环节,不放过生活工作中的细节,给自己留够时间。
  一个靠谱的人,总能做到事事有着落,他们从不会敷衍应付,因为你糊弄生活,生活也会糊弄你。与其等将来返工,不如一次做好。
  一个靠谱的人,有格局,有目标。他们做事踏实,从不朝三暮四,她们对自己的人生有很好的规划,从不走一步算一步。
  梁启超曾写过一篇文章《人生目的何在》,他在文中说“禽兽为无目的的生活,人类为有目的的生活,这便是这两部分众生不可逾越的大界限。”
  人生多变,懂得提前规划的人才是真正的聪明。
03
靠谱的人,守厚道
  一个靠谱的人,也必然是一个光明磊落有大德的人。
  靠谱的人能让人放心,让人依赖,很大一部分原因就是他行事光明,心胸坦荡。
  一个靠谱的人,会给别人留余地,他们不占小便宜,不贪婪,懂得让利。
  一个靠谱的人,会为别人着想,他们不自我不自私,懂得推己及人。
  一个靠谱的人,会尊重他人,他们不强势不霸道,心胸宽广。靠谱的人,通常是厚道人,因为厚道所以才能更让人放心。
  1922年梁启超应邀到苏州大学进行演讲,在演讲中他说:“你如果做一个人,知识自然是越多越好;你如果做不成一个人,知识却是越多越坏。”
  知识与聪明类似,如果一个人无德行,那聪明只会变成害人的利器。厚道靠谱才是真正的聪明。

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