♨ 烂在肚子里,也不能给领导提的5大意见,说了很容易得罪人!

职场技能 2020-2-4 6:49:50163+

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    第一、纠正领导错误的意见
    领导的对错与否不是我们想的那样有固定的衡量标准去判断的。
    有时候明白里装点糊涂可能会更好。

    第二、有驳领导面子的意见
    如果你当着那么多人的面给领导提建议,或是纠错这就是给自己找麻烦。
    当众驳领导的面子。

    第三、没有解决方案的意见
    如果你建议领导对项目方案进行调整。但对于如何调整,也没有好的想法和建议,也不能给领导提供更多有价值的信息。这样的问题你提的越多,领导就越反感你。

    第四、有违领导禁忌的意见
    所谓的领导禁忌,指的就是领导的风格和喜好。
    对于不同的领导,你在提意见时一定要考虑到领导的喜好,对于领导禁忌的意见一定不要提。

    第五、贬低别人的意见
    如果是提出针对个人的意见,这样做可能会让别人的利益受损,这样的意见可能就会受到领导的怀疑,认为你的动机不纯。同时,也会波及得罪同事,这样做你两边都不是人。所以这样的意见还是不提为好。 ☺常来这里,每天都能看到最新精彩...

烂在肚子里,也不能给领导提的5大意见,说了很容易得罪人!



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